Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!গ্লোবাল ট্যালেন্ট অধিগ্রহণ কৌশলবিদ
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা খুঁজছি একজন গ্লোবাল ট্যালেন্ট অধিগ্রহণ কৌশলবিদ, যিনি আমাদের সংস্থার আন্তর্জাতিক প্রতিভা সংগ্রহের কৌশল নির্ধারণ ও বাস্তবায়নে নেতৃত্ব দেবেন। এই পদের জন্য প্রার্থীকে বৈশ্বিক নিয়োগ প্রক্রিয়া, সাংস্কৃতিক বৈচিত্র্য, এবং প্রতিভা ব্যবস্থাপনার বিষয়ে গভীর জ্ঞান থাকতে হবে। তিনি আমাদের মানবসম্পদ দলের সঙ্গে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করবেন এবং বিভিন্ন দেশের নিয়োগ চাহিদা অনুযায়ী কৌশল তৈরি করবেন।
এই ভূমিকার মূল লক্ষ্য হলো প্রতিভাবান প্রার্থীদের চিহ্নিত করা, নিয়োগ প্রক্রিয়া উন্নত করা এবং সংস্থার দীর্ঘমেয়াদী মানবসম্পদ পরিকল্পনার সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে ট্যালেন্ট পাইপলাইন গড়ে তোলা। প্রার্থীকে আধুনিক নিয়োগ প্রযুক্তি, সোশ্যাল মিডিয়া, এবং ডেটা বিশ্লেষণ ব্যবহার করে কার্যকর নিয়োগ কৌশল তৈরি করতে হবে।
এই পদে কাজ করার জন্য প্রার্থীকে বিভিন্ন দেশের নিয়োগ আইন ও নিয়ম সম্পর্কে সচেতন থাকতে হবে এবং স্থানীয় ও আন্তর্জাতিক নিয়োগ চ্যানেলগুলোর সঙ্গে সুসম্পর্ক বজায় রাখতে হবে। এছাড়াও, প্রার্থীকে নিয়োগ সংক্রান্ত মেট্রিক্স বিশ্লেষণ করে নিয়োগ কার্যক্রমের কার্যকারিতা মূল্যায়ন করতে হবে।
আমাদের আদর্শ প্রার্থী হবেন এমন একজন যিনি নেতৃত্ব দিতে পারেন, কৌশলগত চিন্তাভাবনা করতে পারেন এবং দ্রুত পরিবর্তনশীল বৈশ্বিক নিয়োগ পরিবেশে মানিয়ে নিতে পারেন। তিনি আমাদের সংস্থার সংস্কৃতি ও মূল্যবোধের সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে প্রতিভা সংগ্রহে সহায়তা করবেন।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- বৈশ্বিক নিয়োগ কৌশল তৈরি ও বাস্তবায়ন করা
- বিভিন্ন দেশের নিয়োগ চাহিদা বিশ্লেষণ করা
- আধুনিক নিয়োগ প্রযুক্তি ও টুল ব্যবহার করা
- ট্যালেন্ট পাইপলাইন গড়ে তোলা ও রক্ষণাবেক্ষণ করা
- নিয়োগ সংক্রান্ত মেট্রিক্স বিশ্লেষণ করা
- সাংস্কৃতিক বৈচিত্র্য বজায় রেখে নিয়োগ প্রক্রিয়া পরিচালনা করা
- বিভিন্ন দেশের নিয়োগ আইন সম্পর্কে সচেতন থাকা
- সোশ্যাল মিডিয়া ও অন্যান্য চ্যানেলের মাধ্যমে প্রার্থী খোঁজা
- নিয়োগ সংক্রান্ত প্রতিবেদন তৈরি ও উপস্থাপন করা
- মানবসম্পদ দলের সঙ্গে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করা
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- এইচআর বা সংশ্লিষ্ট বিষয়ে স্নাতক বা স্নাতকোত্তর ডিগ্রি
- কমপক্ষে ৫ বছরের গ্লোবাল ট্যালেন্ট অধিগ্রহণ অভিজ্ঞতা
- বিভিন্ন দেশের নিয়োগ আইন সম্পর্কে জ্ঞান
- ডেটা বিশ্লেষণ ও রিপোর্টিং দক্ষতা
- সোশ্যাল মিডিয়া ও নিয়োগ প্ল্যাটফর্মে অভিজ্ঞতা
- চমৎকার যোগাযোগ ও উপস্থাপনা দক্ষতা
- কৌশলগত চিন্তাভাবনা ও সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা
- বহু সংস্কৃতির সঙ্গে কাজ করার অভিজ্ঞতা
- নেতৃত্ব প্রদানের ক্ষমতা
- দ্রুত পরিবর্তনশীল পরিবেশে কাজ করার সক্ষমতা
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনার গ্লোবাল ট্যালেন্ট অধিগ্রহণের অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
- আপনি কীভাবে বিভিন্ন দেশের নিয়োগ আইন মেনে চলেন?
- আপনি কোন নিয়োগ প্রযুক্তি বা টুল ব্যবহার করেছেন?
- আপনি কীভাবে ট্যালেন্ট পাইপলাইন তৈরি করেন?
- আপনি কীভাবে নিয়োগ কার্যক্রমের কার্যকারিতা মূল্যায়ন করেন?
- আপনি সাংস্কৃতিক বৈচিত্র্য কীভাবে বিবেচনায় নেন?
- আপনি কোন সোশ্যাল মিডিয়া চ্যানেল ব্যবহার করেন নিয়োগের জন্য?
- আপনি কীভাবে মানবসম্পদ দলের সঙ্গে সমন্বয় করেন?
- আপনার নেতৃত্বের অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
- আপনি কীভাবে দ্রুত পরিবর্তনশীল নিয়োগ পরিবেশে মানিয়ে নেন?
